5月28日,市行政服务中心在三楼第一招标室召开后备干部推荐会议。中心党组书记顾开宁主持会议并讲话，市委组织部综合干部处处长沈华、组织部机关干部处副处长李志、市委政法委主任科员茆和荣出席会议。中心各窗口首席代表，管理层全体工作人员参加了会议。

　　顾开宁就如何选拔推荐后备干部提出三点意见，要求大家充分认识到：选拔推荐后备干部是保证党的事业后继有人的战略举措，是推进镇江跨越发展的必然要求，是加强领导班子建设的紧迫任务，必须认真学习、深刻领会，切实保证治理拉票行为的通知和四项监督制度落到实处。

　　顾开宁说，市的5月21日会议后，我们及时传达了市委组织部的会议精神和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》、《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》五个文件内容，要求党组成员抓紧自学，并结合工作实际加以思考。5月27日，专门召开党组扩大会，扩大到各党支部书记、首席代表、中心机关的全体工作人员，进一步原文宣读关于治理拉票行为的通知和四项监督制度，并进行了学习和讨论。当前面临的首要任务是必须抓好三件事。一是要充分认识中央这一系列文件下发的重大意义。二是要切实掌握和吃透文件规定的主要内容。三是要结合工作实际加以贯彻落实。

　　顾开宁强调：确保后备干部选拔推荐工作顺利进行，必须严明纪律，周密组织，一要以我为主地做好这次选拔工作；二要充分发扬民主；三要强化监督。

　　沈华对后备干部推荐工作进行了认真介绍，详细说明了填表须知和填表要求。

　　中心领导陆永喜、闻风、张敏、赵金良、王连二参加了会议，并和与会人员一起认真填写推荐表格。会议还就治理拉票行为和四项监督制度知晓率进行了测评。